Recruitment
裕順為每一位員工的成功提供舞臺和機會(huì ),為每一位員工的脫穎而出提供必要的條件,讓其與企業(yè)共同成長(cháng),公平公正的對待每一位員工,對在各個(gè)崗位上取得突出業(yè)績(jì)的員工進(jìn)行嘉獎。
我們深知“心態(tài)決定思維,思維影響想法,想法支配行為,行為產(chǎn)生命運?!彼栽谠m?,我們需要員工擁有正確的心態(tài)、強烈的工作責任感、超強的行動(dòng)力、做事多關(guān)注一些小細節、凡事學(xué)會(huì )多做一點(diǎn)點(diǎn)… …
裕順一直在尋找富有責任心、充滿(mǎn)熱情的團隊成員,擁有出色完成工作所需技能的突出人才,能夠全力以赴,對工作充滿(mǎn)熱情,熱切尋求挑戰;能夠積極主動(dòng)、
快速制定決策;能夠不懈追擊,以出色的表現贏(yíng)得最終的勝利。
員工進(jìn)入企業(yè)后的發(fā)展猶如一葉在大海上航行的小舟,有可能最終會(huì )駛入成功的港灣,但也有可能迷航甚至觸礁。裕順將給每位員工一盞指路的明燈,讓員工看到目的地和一條清晰的航線(xiàn),并不時(shí)有航標為其導航,最終能夠成功地駛入港灣。通過(guò)我們和每一位員工的努力,使企業(yè)目標與員工個(gè)人目標漸趨一致,并使員工自我價(jià)值得到實(shí)現。